园长证资格证，一个你值得拥有的通行证。根据令（第39号）规定幼儿园园长必须取得幼儿园园长岗位能力培训合格证书才可上岗，下半年将提高取证门槛，要求必须取得有教师资格证才能报考园长证，所以电教馆园长证考证推广期即将结束。望相互转告，把握住后机会。
幼儿园园长证权威性：
（1）国内教育部首页接口可查的职业技能证书；
（2）可作为相应职业工作岗位的上岗证，也是开园年前的重要凭证；
（3）该证书在国家教育部首页可查询，二维码防伪标识、全国通用、终身有效。
   
留住信心在奠定了良好情感基础后，上岗2至3周后新教师通过对主班老师带班方式的观察以及实际操作，熟悉一日活动的组织方式。通过新教师的畅所欲言，将原本融入幼儿园的消极适应变为对积极促进，这种方式能在一定程度上保留新教师的专业信心,使他们获得归属感。
幼儿园园长必须持证上岗，你准备好了吗，如果您还没有任何能证明自己园长能力的证书；如果您想有一天跨省发展；如果您已经有了资格证，想让自己更加职业化；那不妨先让自己拥有一个国家教育部颁发的全国通用的职业园长证书吧！真正的国家权威机构，而非民间组织！提前一步，领先一生！
首先，“引领,示范,指导,激励”这八个字，是园长必备的能力。一般来讲，大家在“示范”和“指导”上会做得多些，而“激励”做得不够，但在幼儿园大环境下，每个人都会多少受到“激励”的影响，这和人的素质有关系。其实，在这八个字中，“引领”大家理解得还不够，但难度大的也是它，“引领”包含了“激励”，比如在幼儿园招聘中，园长都要给老师讲在幼儿园你要成长为什么样的人才，像这样地去“引领”他们。“引领”就是指向目标，有目标才有积极性，才有工作动力。在幼儿园，我们会实行轮岗制，目的就是适时对老师调整新的工作环境，不断激发他们的工作积极性和潜能。
《中华人民共和国教育法》和《教师法》明确规定，凡在各级各类学校(幼儿园）和其他教育机构中从事教育教学工作的教师，必须具备相应岗位证书。要求所有园所园长必须做到持证上岗，否则不能任职和开办幼儿园。,公办幼儿园园长实行教委任命制，绝大部分为从教师岗位逐渐成长起来的老师，这种人才培养模式周期长，效率低，从数量上远远满足不了社会需要；大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有。园长可用，于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”，这也是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因。如何创新思路，以更科学合理的模式培养社会急需的园长成为当务之急。
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